澳洲的澳洲中文招聘网站，说白了就那几家在撑场面。招聘中文今日澳洲、网站亿忆网、澳洲澳洲新报网，招聘中文外加一堆微信群和公众号。网站你打开任何一个，澳洲扑面而来的招聘中文都是清洁工、送餐司机、网站工地小工、澳洲按摩师——这些确实真实存在，招聘中文也确实是网站大多数新移民的第一站。

我见过一个从国内来的澳洲IT工程师，在悉尼找了三个月专业工作无果，招聘中文最后去了一家华人清洁公司。网站他跟我说，不是没投简历，是投了根本没人看。那些挂在Seek上的职位，要求本地经验、本地学历、本地PR，他一样都没有。反而是中文网站上的招工信息，回复快，当天就能面试，第二天就能开工。现实就这么拧巴——你越是想往上走，越发现梯子被人抽走了。

不过，中文招聘网站也不是只有底层工种。最近两年，我注意到一个变化——越来越多的正规公司在上面挂职位了。不是那种皮包公司，而是真的需要双语人才的本地企业。比如某家做出口贸易的西澳公司，明确写着“要求中文流利，负责对接中国供应商”。还有几家地产中介，专门招会说普通话的销售，底薪加提成，写得清清楚楚。这说明什么？说明华人社区的经济体量已经大到让主流公司不得不重视了。

但问题也很明显。这些网站的信息筛选机制几乎为零。你分不清哪个是正规招聘，哪个是钓鱼帖，哪个是黑心中介在压榨新移民。我有个朋友，在中文网站上看到一个“行政助理”的职位，兴冲冲去面试，结果到了地方发现是个按摩店，老板说“行政助理就是前台，顺便也要帮客人按按脚”。他当场就懵了。这不是个例，是常态。

所以，怎么用这些网站？我的建议是——把中文网站当跳板，别当终点。短期工、现金工、急需用钱的时候，它们确实快，比任何正规渠道都快。但如果你有专业技能，别在这上面耗太久。用中文网站积累点本地经验，同时赶紧把英文简历改好，去LinkedIn和Seek上投。哪怕被拒一百次，也比在一个信息浑浊的池子里打转强。

说到底，澳洲的中文招聘网站就像唐人街的餐馆——味道正宗，价格实惠，但环境嘈杂，卫生状况时好时坏。你可以在里面吃一顿解决温饱，但想长期住下去，还是得走出去看看。

(责任编辑：时尚)