恩施人才网最新招聘信息

恩施人才网今天的恩施更新量比昨天多了三成，土木工程和主播岗位占了半壁江山。网最硒谷大道那家建材公司招项目经理，新招息月薪开到一万二，聘信要求十年以上经验，恩施还得能常驻工地。网最旁边就是新招息直播基地的招聘，二十岁出头的聘信小姑娘小伙子，会聊天就行，恩施保底六千加提成。网最

我翻到一条有意思的新招息——恩施大峡谷景区招“悬崖清洁工”，月薪八千，聘信包吃住，恩施每天在栈道外围捡垃圾。网最看着吓人，新招息其实安全绳系着，比脚手架工人稳当多了。发布才两小时，已经有十七个人投了简历，其中五个是应届毕业生。有个武汉回来的小伙子说，在写字楼里写PPT也是写，在山里捡矿泉水瓶也是捡，后者至少空气好。

工业园那边缺的是数控机床操作工，薪资五千五起步，但要求能看懂图纸。这活儿在沿海城市也就这个价，可恩施的生活成本低啊，一个月能存下四千。厂里包两顿饭，宿舍有空调。老板姓周，温州人，在恩施待了八年，他说最头疼的不是技术，是年轻人干不满一年就跑去考公务员。

倒是家政公司那边热闹，育婴师月薪七千，要持证上岗。几个四五十岁的阿姨围在柜台前填表，她们不挑，说只要不拖欠工资就行。旁边一个穿貂皮大衣的女人在问住家保姆，开价八千五，要求会做月子餐。工作人员劝她，这个价位可以请两个普通保姆轮班了，她摇头，说就要一个手艺好的，省心。

我注意到一个细节，今年招聘信息里多了不少“短视频运营”的岗位，但薪资普遍不高，三千到四千。问了一家茶企的HR，她说去年招了个会拍视频的大学生，结果三个月就跑了，嫌工资低。现在她自己学着拍，虽然画质粗糙，但茶叶卖得反而好了。她苦笑：“网上那套花架子，不如我实拍揉茶过程实在。”

其实最抢手的是电工和焊工，几乎每页都能看到。有个修车厂老板蹲在人才市场门口抽烟，手上捏着“急招钣金工”的牌子，说等了两个月，来了三个，试工两天全走了，嫌活儿累。他骂骂咧咧：“现在年轻人宁愿送外卖，也不学手艺，等过几年看谁修车。”

整体看下来，恩施的招工市场像一碗本地泡菜——看着红火，尝着酸辣，但后劲不足。高端岗位少得可怜，大部分还是靠体力吃饭。倒是有个新变化，几家本地农产品公司开始招“电商运营主管”，要求懂平台算法，薪资开到了九千，可整个州城符合条件的可能不超过二十个。招聘的人自己也明白，这岗位挂出来，更多是给投资人看的。