襄阳招聘网最新招聘

打开襄阳招聘网，襄阳新招首页挂着的招聘岗位数量比上个月多了近两百个。汽车零部件厂的网最操作工、电商公司的襄阳新招客服、本地药企的招聘质检员，这些岗位的网最刷新时间大多集中在最近三天。我翻了几页，襄阳新招发现一个明显变化：不少企业把“急招”两个字直接写进了标题里。招聘

东风汽车配套的网最几家冲压件厂在招焊工和叉车工，月薪标到六千五到八千。襄阳新招一家叫襄阳东昇机械的招聘公司，招聘页面上写着“入职满一个月额外奖励一千五”，网最这种推荐奖励以前很少见。襄阳新招厂区在高新区，招聘离市区二十多公里，网最包住不包吃，但食堂一顿饭六块钱。负责招聘的张经理在电话里跟我说，春节后走了两批人，现在产线上缺十几个，订单排到了六月，等不起。

电商客服岗位集中在樊城区和襄州区。湖北淘大网络科技招二十名客服，要求打字快、能倒班，底薪三千二加提成。我点开公司介绍，发现他们主要做本地农产品的直播代运营。客服岗的流动性一直高，但今年有个不同：好几家公司把年龄放宽到了四十岁。一个做母婴用品的电商主管说，年轻人干不了几个月就走，反倒是三十多岁的宝妈稳定，熟悉产品也快。

医药行业在襄阳本地算支柱。华中药业、天津金耀集团湖北天药药业都在招人。质检员岗位要求药学相关专业，大专学历，月薪四千五到五千五。这类岗位投递量一直不小，但企业卡专业卡得严。有个学化学的求职者跟我说，他投了三次质检都被拒，后来去了食品厂做化验。药企的招聘周期也长，从投简历到入职经常要三周，中间还有体检和背景调查。

普工岗位的薪资中位数在四千到五千之间。比去年涨了大概两三百，但跟沿海比还是有差距。一个在深圳做过电子厂组长的求职者算过账：襄阳拿五千，房租省八百，吃饭省五百，但加班费只有深圳的一半。他最后还是签了本地一家做汽车线束的厂，图的是离家近，周末能回谷城看孩子。

技术类岗位比较缺。湖北文理学院附近几家软件公司招Java开发和前端，薪资开到八千到一万二。但投递量不高，本地符合条件的人少，外地人又不愿意来。一家做智慧城市项目的公司HR说，他们一个后端岗位挂了两个月，面试了七个人，最后录了一个从武汉回襄阳的，对方降薪两千回来的，理由是“不想再租房了”。

招聘网上有个现象挺有意思：不少岗位长期挂着，刷新时间很规律，每隔三天自动更新一次。点进去看，有些已经招了半年。一家做汽车内饰件的公司，从去年十月就在招注塑调机师，到现在还没招到。负责招聘的人说，不是没人投，是投了的人要么经验不够，要么谈不拢工资。他们给到七千，求职者要八千五，中间那一千五的差距，两边都不肯让。

求职端也有变化。以前很多人只盯着樊城和高新，现在襄州和宜城的岗位浏览量涨了。一个在宜城做农产品加工的企业，招电商运营和视频剪辑，开出的薪资跟市区差不多，但提供单人宿舍。他们收到的简历里，有三分之一是从广东和浙江回来的。一个之前在杭州做短视频的求职者说，回来后面试了三家，两家在襄州，一家在宜城，最后选了宜城那家，因为“老板不画饼，直接给看了后台数据”。

翻完几页招聘信息，能感觉到襄阳本地的用工市场在慢慢变。制造业缺人，但缺的是有经验的熟练工。服务业缺人，缺的是能长期干的。技术岗缺人，缺的是愿意拿比一线城市低一半工资的人。企业涨了薪资，求职者调了预期，中间那个匹配点，还得再磨一阵子。

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