楼下快递站贴了张招聘启事，什工月薪六千，作好找包住，什工三天了还没招到人。作好找隔壁写字楼里招新媒体运营，什工一个岗位收了四百份简历。作好找这两件事放一起看，什工答案已经很明显了。作好找

体力活缺口大得吓人。什工我认识一个做家政中介的作好找朋友，她手里常年缺人，什工尤其是作好找擦玻璃、深度保洁这种。什工客户排队等，作好找阿姨排不开。什工有个四十多岁的大姐，专门做新房开荒，一天五百，活排到两个月后。她说这行年轻人不愿意干，嫌脏嫌累，但钱是真不少挣。送外卖、跑网约车也算体力活，门槛低，当天就能上手，收入看城市和时段，勤快点月入过万不稀奇。这些工作的共同点是：需求刚性，供给不足。人总要吃饭、收快递、住干净房子。

技术工种更缺。电工、焊工、空调安装、汽修，这些岗位常年招不满。我表哥在苏州开汽修店，招了半年学徒，来的都是干几天就跑。年轻人宁愿去工厂拧螺丝，也不愿意蹲在车底下学手艺。可一旦学出来，自己接活，一个月一两万很正常。有个数据说，中国高级技工缺口超过两千万。这个数字可能不准，但你去任何一个招聘网站搜“焊工”“电工”，薪资标得都不低，而且很多写着“急招”。

销售类岗位永远在招人。卖房、卖保险、卖课、卖软件，门槛不高，底薪低，提成高。这类工作好找，但不好干。我做过半年电话销售，每天打两百个电话，被骂是常事。能扛下来的人不多，但扛下来的，收入确实可观。有个前同事，卖企业培训课程，第三年月入三万。他说这行就是大浪淘沙，留下的都是脸皮厚、心态好的。

反观那些“体面”的白领岗，竞争惨烈。行政、人事、文案、策划，一个岗位几百人抢。我帮朋友筛过简历，招一个新媒体编辑，收到三百多份，有硕士、有海归、有工作五年的。最后选了个要价最低的。这类工作不是不好，是供给过剩。大学扩招这么多年，坐办公室的岗位没怎么增加，但想坐办公室的人翻了好几倍。

还有个现象：越冷门的越缺人。殡葬行业、宠物殡葬、老年陪护、特殊教育，这些领域常年缺人，待遇不差，但很多人忌讳或者不知道。我采访过一个宠物殡葬师，他说旺季一天火化十几只宠物，忙得吃不上饭。这行没有竞争对手，因为没人愿意干。

所以什么工作好找？答案是：需要动手的、需要体力的、需要面对人的、需要到现场去的。坐在电脑前就能干的，都难。这不是说读书没用，是说供需关系变了。以前大学生少，坐办公室是稀缺资源。现在大学生多，体力活和技术活反而稀缺。市场不讲面子，只讲供需。

如果你正在找工作，不妨放下“必须坐办公室”的执念。去学个手艺，去干个体力活，去跑跑市场。可能累点，可能没那么光鲜，但机会确实更多。我那个做开荒保洁的大姐，上个月刚换了辆新车。她说这行干久了，客户追着你跑，根本不用找工作。

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