雅安市最新招聘

雅安市最新招聘：岗位比想象中多，雅安但挑人的市最毛病也不少

3月17日上午，雅安万达广场一楼中庭排起了长队。新招我挤进去一看，雅安不是市最抢奶茶，是新招“春风行动”专场招聘会。现场83家企业，雅安放出2100多个岗位，市最制造业、新招文旅、雅安大数据、市最康养全都有。新招雅安这地方，雅安过去总觉得是市最“养老城市”，但今年招聘市场的新招热度，确实有点出乎意料。

最热闹的展位是雅安大数据产业园的几家入驻企业。一个做数据标注的小伙子告诉我，他们招的是“AI训练师”，月薪4500到6000，要求大专以上，会基本电脑操作就行。旁边一个女孩插嘴：“这不就是给人工智能打工吗？”小伙子笑了：“对，但比进厂轻松。”数据标注这行，雅安这两年确实起来了，因为电价便宜、气候凉爽，机房不愁散热，人力成本也比成都低。但年轻人愿不愿意干，是另一回事。

制造业那边，情况就没那么乐观。一家本地机械加工厂的HR拿着厚厚一叠简历，眉头却皱着：“来投的都是45岁以上的，35岁以下的没几个。”他叹气说，车间数控机床岗位月薪开到6500，还包吃住，但年轻人嫌“三班倒”辛苦，宁可去跑外卖。这现象在雅安不是个例——市区送外卖的骑手，月均收入5000上下，时间自由，但没社保。而工厂有社保、有加班费，却招不满人。两边的账，年轻人算得比谁都清楚。

文旅行业今年也放量了。碧峰峡景区、蒙顶山茶文化公司都在招讲解员和研学导师，月薪不高，3500到4500，但要求不低——要会讲历史、懂茶艺，还得会带小孩。负责招聘的女士说：“去年研学团暴增，我们缺人手缺到管理层都下场带团了。”她提到一个细节：有应聘者现场泡了一杯蒙顶甘露，手法生疏，茶汤都洒了，直接被刷掉。文旅不是端盘子，是要有真本事的。

康养护理岗是另一块大蛋糕。雅安正打造“川西康养高地”，几家新开的养老机构都在招护理员，月薪4000起，但要求有护理证。一位机构负责人直言：“很多阿姨来问，一听要考理论就退缩了。其实实操不难，就是帮老人翻身、喂饭、测血压，但没证我们不敢用，出了事谁负责？”这话在理，毕竟雅安老龄化率超过22%，护理缺口不是一两天能补上的。

有意思的是，现场还有几个“零工专区”。一家家政公司招“钟点工”，按小时计费，时薪25到35元。负责人说，很多宝妈送完孩子来登记，一天干3小时，一个月能挣2000多。灵活就业在雅安不是口号，是真有人靠这个贴补家用。

跑完整个场子，我的感觉是：雅安不缺岗位，缺的是“匹配”。工厂嫌年轻人吃不了苦，年轻人嫌工厂不自由；文旅要文化底蕴，来应聘的却多半只会背导游词；康养需要专业证书，但愿意花时间考证的人少。招聘会结束前，我看到一个穿校服的女孩在“大数据”展位前站了很久，最后填了表。她问我：“这个AI训练师，是不是以后机器人会替了我？”我答不上来。但至少，她迈出了第一步。