济南在线最新招聘信息

济南在线最新招聘信息：技术岗薪资普涨15%，济南但HR卡学历卡得比去年狠。线最新招息

我翻了翻后台近一周的聘信五千条数据，前端工程师月薪开到一万八的济南不在少数，可要求“全日制本科”的线最新招息占了七成。有个做UI设计的聘信小伙子，作品集挺漂亮，济南就栽在“专科”两个字上，线最新招息连面试机会都没捞着。聘信这事搁两年前，济南还能靠作品说话，线最新招息现在不行了。聘信

浪潮附近那几家软件公司，济南招Java后端，线最新招息起薪直接标到两万。聘信但细看要求，得懂分布式、高并发，还得有三年以上电商项目经验。这条件放北京都不低，搁济南更显得有点苛刻。有个从北京回来的朋友去试了试，技术面过了，HR面聊到加班，对方说“项目上线期得拼一下”，他扭头就走了——在北京拼够了，回济南是想喘口气的。

倒是高新区那家做工业互联网的初创公司，招人实在些。技术负责人自己就是草根出身，不看学历，现场给题现场做，做出结果就谈薪资。他们招了个刚毕业的，学校不咋样，但手写了个小工具，优化了他们数据清洗流程，省了三分之一人力。这公司老板说了句挺实在的话：“济南这地方，别跟北上广抢人，得自己养人。”

销售岗和客服岗还是老样子，底薪低提成高，流动性大。不过有个变化挺明显——不少公司开始招“客户成功经理”，说白了就是既懂点技术又能喝酒聊天的复合型人才。这岗位在济南挺吃香，底薪六千起，但得能扛住季度KPI。有个做这行的姑娘跟我说，她一个月跑二十多家企业，鞋都磨破两双，但提成拿到手的时候，觉得值。

教育行业缓过来了。历下区那几家培训机构又开始招老师，但要求变严了——得有教师资格证，还得有两年以上教学经验。薪资比双减前降了一截，可投简历的人反而多了。一个刚转行过来的语文老师苦笑：“现在这行情，有份稳定工作就不错了。”

制造业那边，比亚迪和重汽的产线工人缺口还是大。普工月薪五千五到六千，包吃住，但流水线确实累。我认识个在比亚迪干了半年的小伙子，瘦了十五斤，他说攒够钱就回老家开个小店。这话我听着耳熟，前几年在富士康门口也听过一模一样的。

物流行业最近缺人缺得厉害。京东和顺丰在济南的仓库，分拣员日结工资涨到了一百八，还是招不满。有个站长跟我抱怨：“现在的年轻人宁可跑外卖，也不愿意进仓库，觉得不自由。”可外卖骑手也好不到哪去，午高峰两个小时跑三十单，也就挣个七八十块。

总体感觉，济南的就业市场在回暖，但挑人的毛病也多了。企业想招便宜又能干活的，求职者想要钱多事少离家近的，两边都在较劲。有个HR朋友说了句大实话：“现在不是招不到人，是招不到便宜的好人。”这话糙理不糙，可问题是，好人凭什么便宜呢？

对了，如果你正找工作，今明两天泉城广场有场大型招聘会，说是来了三百多家企业。别光带纸质简历，多拍点作品集在手机里。有个朋友昨天去了，说现场扫码投简历的比递纸的多，但真正聊出机会的，还是那些敢直接坐下来跟HR唠的。祝你好运吧。

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