屯昌县2024年事业单位公开招聘的屯昌公告挂出来那天，我正坐在县城一家老爸茶店里。县招隔壁桌两个年轻人对着手机屏幕划拉了半天，屯昌其中一个把杯子往桌上一搁：“招87个，县招比去年多了快一倍。屯昌”另一个接话：“你看看岗位表，县招乡镇卫生院占了多少个？屯昌”我凑过去扫了一眼，确实，县招基层医疗岗位占了将近四成。屯昌

这不是县招屯昌第一次大规模招人。去年这个时候，屯昌全县放出的县招岗位是46个，报名截止前三天还有11个岗位没人通过审核。屯昌今年情况明显不一样——公告发布后48小时内，县招县政府官网的屯昌访问量比平时涨了六倍多，服务器一度卡顿。我认识的一位在县人社局工作的朋友说，他们办公室的电话从早上八点开始就没停过，问的最多的是“护理岗要不要应届生”和“乡镇岗位有没有服务期限制”。

岗位表里藏着屯昌的用人逻辑

翻完今年的岗位表，能看出一些门道。教育系统招21人，全部要求本科以上学历，但乡镇小学的语文、数学教师岗只要求师范类专科。卫生系统招34人，其中26个岗位明确标注“限屯昌户籍或屯昌生源”。综合类岗位里，有三个是给“三支一扶”期满人员定向设置的。

这种设置不是拍脑袋决定的。屯昌全县常住人口不到30万，乡镇卫生院常年缺编，去年基层医疗岗位的流失率接近15%。一位在乡镇卫生院干了五年的医生告诉我，他们院编制12人，实际在岗7人，最忙的时候一个人要管住院部、门诊和公卫三块。定向招本地户籍，说白了就是降低流失率——本地人拖家带口，走的成本高。

教育口的逻辑不太一样。县城学校缺的是高中阶段教师，乡镇缺的是能包班的全科老师。今年有个细节：南坤镇一所村小招聘的岗位备注里写着“需承担英语、音乐两门课程教学”。这种要求放在大城市会被吐槽，但在屯昌，村小一个年级就十几个孩子，配不齐专科教师，只能一人多岗。

报名前得想清楚几件事

我翻了过去三年屯昌事业单位招聘的录用公示，发现一个现象：每年都有两到三个岗位因为“拟录用人员放弃”而递补。放弃的人里，多数是考上了海口或三亚的岗位。屯昌离海口不到90公里，开车一个半小时，但工资差距摆在那里——屯昌乡镇事业单位新入职人员月到手大约4200元，海口同类岗位能到5800元左右。

不过屯昌也有自己的优势。房价是实实在在的，县城新盘均价7000出头，乡镇还有不少四五千的房源。一位2022年考进屯昌某乡镇农业服务中心的年轻人给我算过账：他每月房贷2100元，公积金覆盖掉一大半，剩下的工资在镇上花销不大，每个月能存下1500元。“在海口可能存不下这个数。”他说这话的时候正在镇上的快递点取包裹，身后排队的人不多，老板坐在风扇底下刷短视频。

报名截止时间是本月22号下午五点。需要提醒的是，屯昌这次招聘和往年一样，笔试不设开考比例，但面试阶段会划定合格线。去年有个岗位只有两个人报名，最后只录了一个——另一个笔试过了，面试没到60分。县人社局的朋友说，他们宁愿岗位空缺也不降标准，“招进来干不了活，更麻烦”。

如果你正在考虑报名，不妨抽半天时间去屯昌转一转。从海口汽车东站坐大巴到屯昌县城大约一个半小时，票价28元。到了之后别只待在车站附近，去文体公园那边走走，看看晚上七点半之后有多少人在跳广场舞、遛弯、吃清补凉。一个地方的傍晚比任何招聘公告都诚实。